第30問

30.Ａ～Ｄのうち、労働基準法における時効、書類の保存義務に関する記述として、正しいものはどれか。なお、時効の期間、保存期間について、経過措置が設けられている場合には、当分の間、実際に適用される期間で解答すること。

Ａ　賃金（退職手当を除く）の請求権は、２年間行使しないときは、時効によって消滅する。

Ｂ　退職手当の請求権は、５年間行使しないときは、時効によって消滅する。

Ｃ　年次有給休暇の請求権（年次有給休暇を取得する権利）は、時効によって消滅することはない。

Ｄ　賃金台帳の保存義務が課されている期間（保存期間）は、２年間である。