第5問

5. Ａ～Ｄのうち、労働基準法における休日に関する記述として、正しいものはどれか。

Ａ　休日は、原則として、毎週少なくとも１回与えなければならないが、例外的に、５週間を通じて５日以上与えることも認められている。

Ｂ　会社が労働者である社員の休日を定める場合、１年間に少なくとも５日は、国民の祝日を休日とする必要がある。

Ｃ　法定休日に労働させた後に、代休を与えた場合、その法定休日に労働させた日について、法定休日労働に対する割増賃金を支払う必要はない。

Ｄ　振替休日制度を設けている場合に、所定の手続を経て、法定休日について振替を行った場合、法定休日労働に対する割増賃金を支払う必要はない。