3. ア～エのうち、いわゆる36協定の締結と届出がなくても労働基準法違反とならない事例の組み合わせは、Ａ～Ｄのうちのどれか。なお、特例事業には該当しないものとする。

ア　１日の所定労働時間が５時間とされている労働者に対して、ある１日について、３時間残業させる場合

イ　１日の所定労働時間が７時間、１週間の所定労働日数が５日とされている労働者に対して、法定休日以外の休日に１日出勤させ、６時間労働させる場合

ウ　１日の所定労働時間が４時間とされている労働者に対して、ある１日について、４時間残業させ、その時間帯が深夜に及ぶ場合

エ　１日の所定労働時間が５時間、１週間の所定労働日数が６日とされている労働者に対して、法定休日に１日出勤させ、４時間労働させる場合