問題
2．Ａ～Ｄの時間のうち、労働時間として取り扱わなくても労働基準法に違反しないものはどれか。
Ａ 労働安全衛生法の規定による安全衛生教育に、対象となる労働者が参加した時間
Ｂ 会社が実施した研修で、出席が強制されているものに、労働者が参加した時間
Ｃ 労働安全衛生法の規定による一般健康診断を、労働者が受診するために要した時間
Ｄ 休憩時間中に、労働者に電話当番を命じ事務所で待機させた時間
回答